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          通知亚星彩票推荐

          關于做好2019年年度考核工作的通知

          作者:張芳芳時間:2019/12/10 10:42:19點擊:

          各科(處)室:

          年度考核是事業單位工作人員人事管理的一項重要制度,切實搞好年度考核工作,對健全激勵約束機制,轉變作風、提高辦事效率、加強隊伍建設具有重要意義。根據晉煤人發[2013]675號文件精神,結合我單位工作實際,現將2019年年度考核工作具體方案通知如下:

          一、考核對象

          中心全體工作人員。

          二、考核內容

          考核內容包括德、能、勤、績、廉五個方面,重點考核工作績效。

          德,主要考核遵紀守法情況以及在政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德方面的表現;

          能,主要考核履行崗位職責能力、業務水平以及管理水平、業務技術的提高、知識更新等情況;

          勤,主要考核公益服務意識、工作責任心、勤奮敬業精神和工作態度等方面的情況;

          績,主要考核履行崗位職責情況,完成工作任務的數量、質量、效率、取得成果的水平,所産生的社會效益和經濟效益以及服務對象的滿意度;

          廉,主要考核廉潔從業方面的表現。

          三、考核標准和等次

          考核標准以被考核人的崗位職責及年度完成工作任務的數量、質量、工作表現爲基本依據。

          考核等次分爲優秀、合格、基本合格、不合格四個等次,其中優秀等次不超過應參加考核人員15%。

          四、組織領導

          考核領導組組成人員如下:

           長:王保平

          副組長 李潤寬     李潤香    

           員:李亞彤  高曉燕      劉冬花  

          下設辦公室,辦公室設在人事勞資科

          辦公室成員:李衛英 李亞利 曹衛紅   張芳芳

          孟慶琳  王遠星 

          五、考核的方法和程序

          1、全體職工2019年度的工作進行個人述職總結,並填寫《山西省事業單位工作人員年度考核登記表》(見附表),于201912月16日前交考核辦。

          2、科長述職報告(電子版)于201912月3日前交考核辦由考核辦負責編印成冊後發放至各科(處)室。全體職工要進行民主測評。

          3、我單位考核領導組批准,我單位不再召開2019年度考核大會,述職述廉將按照把2019年度科長述職報告裝訂成冊後發給各部門傳閱的方式進行,民主測評將把《民主測評表》提前發給全體職工填寫後,按規定時間、地點投入指定投票箱的方式進行。

          具體安排如下:

          1)20191227日,各科(室領取述職述廉報告彙編、《年度考核民主測評表》。填報人員爲全體職工。

          填表前請認真核對測評表,如有缺頁、空頁、重頁、字迹不清及未加蓋廳人事部門公章的情況,均爲無效表,請及時與考核辦聯系更換。

          測評表采用無記名方式填寫,需本人獨立填寫,不可委托他人代替。對幹涉他人表達意見的,一經發現,將嚴肅追究相關人員責任。

          2)請大家務必于20191230日上午9: 00—9:15攜帶填寫好的《年度考核民主測評表》到辦公樓二樓會議室投入指定投票箱

          投票過程由單位辦公室、督導室、工會派出人員全程監督。

          4、根據民主測評情況由考核辦彙總提出考核等次意見報考核領導組,由考核領導組對提出的考核等次意見進行審定,對年度考核擬確定爲優秀等次的人員要在本單位範圍內進行公示,公示結果作爲最終確認其考核等次的依據,公示時間爲一周。

          5、被考核人對年度考核結果如有異議,可在接到通知十日內向考核辦提出複核申請,經考核辦同意後報考核領導組複核。

          6、考核工作于20201月6日前完成,並按規定做好本年度考核工作總結和審核備案工作。

          中心領導班子成員的述職及測評由廳考核辦進行。

          此次考核將結合年終總結,爲年度績效考核獎勵發放的依據。

              

          附件:《山西省事業單位工作人員年度考核登記表》


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